주요뉴스 2021.03.19 (2)

1. 기습적 '양보 전술?'…오세훈-안철수, 누구한테 유리하나

양보는 안철수 국민의당 후보가 한발 빨랐다. 안 후보는 이날 오전 긴급 기자회견을 열고 “김종인 위원장과 오세훈 후보가 요구한 단일화 방식을 수용하겠다”고 했다.
논란도 있었다. 안 후보의 기자회견 직후 국민의당 협상팀이 설명하는 과정에서 전날에 논의했던 안건이 아닌 그 이전의 방식을 들고 나오는 바람에 혼선이 빚어졌고 국민의힘은 즉각 반박했다. 진정성이 있느냐, 양보하는 척하는 게 아니냐는 지적도 나왔다.
그러나 논란에도 불구하고 여론의 분위기는 ‘누구든 양보하라’로 급격히 기울어지기 시작했다. 더 이상 여론조사 방식을 놓고 줄다리기해봐야 손해가 될 수 있었다. 안 후보와 오 후보는 이날 오후 거의 동시에 상대 조건을 전적으로 수용하겠다고 각각 발표했다. 오 후보로서는 조금만 더 늦었어도 안 후보에게 ‘양보’를 뺏길 뻔했다.

2. 삼성 준법위 “법령 준수해야” 원론적 입장…‘이재용 취업제한’ 논란 계속

삼성 준법감시위원회가 이재용 삼성전자 부회장의 취업제한과 관련해 사측에 위법행위가 없어야 한다고 권고하겠다고 19일 밝혔다. 법적 해석 논란이 여전히 첨예하기 때문에 어떤 가이드라인을 명확히 주지 못하고 사실상 한 발 물러나 원론적인 입장만 밝힌 것으로 해석된다.
준법위는 이날 서울 삼성생명 서초타워에서 정기회의를 연 뒤 보도자료를 통해 “이 부회장의 취업제한 관련해 그 제한과 요건의 범위에 대해 불명확한 점이 있다”면서도 “관련 절차 진행과정에서 관계 법령을 준수하여 위법행위가 발생하지 않도록 삼성전자에 권고할 예정”이라고 알렸다.

3. 최태원, 작년 SK㈜에서 33억원 받아…하이닉스 연봉은 반납

최태원 SK그룹 회장이 작년 SK㈜에서 33억원의 보수를 받았다.
19일 SK㈜가 공시한 사업보고서에 따르면 최 회장은 작년 SK㈜에서 급여 23억원과 상여 10억원 등 총 33억원을 받았다.
SK 측은 "상여는 2019년 등기이사 재직기간 성과에 따른 경영 성과급으로 2020년 2월에 지급했다"며 "매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량 지표 외에 비계량지표 측면에서 행복 경영을 위한 딥 체인지 추진 등에 전문성과 리더십을 발휘한 점을 종합적으로 고려해 성과급 10억원을 산출해 지급했다"고 설명했다.
최 회장은 SK㈜와 SK하이닉스 2곳에서 보수를 받는다. 2018년과 2019년에는 SK㈜와 SK하이닉스 2곳에서 각각 30억원씩 총 60억원을 받아 보수가 동일했다.

4. AI 인간 '걸그룹·유튜버' 시대…인간성이 흔들린다

인공지능(AI)을 활용한 20세 여대생 챗봇을 비롯해 걸그룹·아이돌·유튜버 등 각종 ‘가상인간’이 등장하고 있다. 사업 영역이 다변화하며 경쟁이 가열되는 가운데 이들을 둘러싼 혐오·성희롱 등 사회적 부작용도 커지고 있다.
이 때문에 여러 IT 기업들은 AI를 단순히 기술적·비즈니스 관점에서 접근하지 않고 ‘AI 윤리’로 확대해 원칙을 마련 중이다. 정부는 AI 윤리 정책을 수립하는 한편 최대한 기업 자율적으로 준수할 수 있도록 한다는 방침이다.

5. 카카오·네이버 평균연봉 1억 돌파…고연봉 경력 개발자 ↑

IT 업계 양대산맥인 네이버와 카카오가 지난해 나란히 직원 평균 연봉 1억원을 넘어섰다. 최근 업계 '개발자 쟁탈전' 속에서도 존재감을 재확인했다. 인사와 보상 문제로 내홍을 겪었던 양사가 장기적 성장에 중점을 둔 보상체계를 구축했다는 평가가 나온다.
19일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 카카오는 '2020년 사업보고서'에서 직원 2747명의 지난해 평균 급여액이 1억800만원이라고 밝혔다. 전년보다 35% 증가한 것으로 IT 업계 최고 수준이다. 앞서 네이버는 평균 연봉을 1억247만원이라고 공개했다.

 

출처 : news.naver.com