학력, 학교, 나이, 외모, 출신, 가족관계등 직무수행과 무관한 항목등을 제외하며

 오로지 직무수행 능력만을 평가하여 채용을 실시하는

블라인드채용제도. 취업준비생들의 많은 관심이 집중되고 있습니다.






직무수행능력만을 평가하기 위해서는 어떻게 평가할 것인가에 대한 문제점 또한 화두로 떠오르고 있습니다.





현재 상황에서는 국가직무능력표준( NCS)가 기준이 될 가능성이 높아지고 있습니다. 





특히나 공기업 취업을 희망하시는 분들에게는 국가직무능력표준( NCS)의 준비가 중요해졌습니다.





그렇다면 국가직무능력표준( NCS)이란 무엇을 뜻하는 것일까요?

산업 현장에서 직무 수행을 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 국가에서 체계화한 것 입니다.





이를 활용하여 취업 비중이 증가할 것으로 예상되기 때문에 보다 철저한 준비가 필요해졌습니다. 


실제로 마주하게될 직무관련한 맞춤 준비를 진행해야 한다는것입니다. 





IT직무를 준비중이시라면 NCS또한 어떻게 준비해야할지 막막하실텐데요.




일단 현장경험이 가장 중요하다고합니다. 취업준비중인데 현장경험은 어떻게 쌓느냐 하실텐데요.




걱정하지마세요! 오라클자바교육센터에서 현장에서 경험 할 수 있는 실무위주의교육을 배울 수 있습니다.





전,현직개발자 출신의 실무진들로 구성된 강사님드 교육중심으로 현업에서 사용가능한 지식을 쌓고 SKILL UP 또한 가능합니다.






프로그래머를 희망하는 모든 분들에게 실무능력 교육등으로 여러분을 도와드리겠습니다! 





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